为什么有重阳节？-知识问答网页，快速解答你的疑惑

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女生说我都要比男生的头都还高怎么幽默回复？

你是要比男生的头高，还是要比男生的头都高出一个新的dimention？

马丁内斯表示：“我想每一支球队都会奋战到最后一刻。，

经常耳鸣是什么原因导致的？

经常耳鸣可能是由以下一些原因导致的： 1. 噪音暴露：长期暴露在高音量的噪音环境中，如音乐会、机器运转声或工作场所噪音等，可能导致耳鸣。 2. 耳朵感染：耳朵感染、中耳炎或耳膜穿孔等耳朵问题可能引起耳鸣。 3. 耳部损伤：耳朵受伤、耳朵外部或内部梗塞物可能导致耳鸣。 4. 耳蜗问题：耳蜗问题可能是由年龄相关性耳聋、噪音暴露、遗传因素或药物副作用引起的。 5. 血液循环问题：血液循环问题，如高血压、动脉硬化、血液黏稠度增高等可能导致耳鸣。 6. 药物副作用：某些药物（如非处方药、抗生素、解热药等）的副作用可能引起耳鸣。 7. 亚急性耳蜗神经炎：亚急性耳蜗神经炎是一种罕见的耳朵疾病，其病因尚不清楚，可能与病毒感染或自身免疫疾病有关。 如果您经常性地遇到耳鸣问题，建议及时咨询医生以获取专业建议和治疗。

3.被诅咒的追随者也可能会加入你的团队。， 如何让“银发一族”老有所乐、老有所养，是安义县一直以来重点聚焦关切的民生问题。

公司强迫员工打巨额借条，并恐吓员工。要提出什么证据才能证明？

要证明公司强迫员工打巨额借条并恐吓员工，以下是可能的证据： 1. 视频或音频录音：如果员工能够在进行强迫和恐吓的时候偷偷录音或拍摄视频，这将是很有力的证据。 2. 目击证人证词：如果员工有其他人目睹了公司强迫员工打借条并恐吓的行为，这些人可以提供证词支持员工的说法。 3. 借条副本或相关文件：如果员工被迫签署了借条或其他相关文件，这些文件将是证明的一部分。 4. 内部邮件或通信记录：如果公司向员工发出的邮件或内部通信中有关于打借条和恐吓的证据，这些记录可以用作证据。 5. 其他员工经历：如果公司有类似行为的历史或其他员工有类似经历，他们的证词也可以作为证据。 如果员工确认公司有这样的行为，最好立即寻求法律援助，并将所有相关证据保存好，以便咨询律师并提供支持自己的说法。

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